Принципи вибору офісної меблів

Купити кожному з працівників стіл і крісло – ось і весь процес закупівлі офісної меблів. Приблизно так розсувають власники фірм, вперше займаються облаштуванням приміщення, в якому буде розміщуватися їх компанія.

Однак подібна позиція не завжди гарантує адекватний результат. В сучасних меблевих магазинах представлено таке різноманіття продукції, що вибирати її за принципом “такий-то стіл” і “таке-то крісло”, як мінімум, глупо. І це не кажучи вже про те, що, в ідеалі, меблі в офіс повинна бути досить функціональною, зручною та красивою. Тому, набагато раціональніше використовувати вже існуючі алгоритми підбору такого роду виробів.

По-перше, потрібно виміряти габарити всіх офісних кімнат, скласти попередній план, де і яка меблі буде стояти. Це дасть можливість зрозуміти, наскільки великі столи можна замовити, робити чи акцент на компактну або простору меблі.

По-друге, не завадить спитати думку співробітників щодо мебльовки, адже у кожного можуть бути свої побажання. По-третє, варто визначитися з бюджетом заходи, спланувати, скільки саме грошей буде витрачено на облаштування офісу.

По-четверте, важливо розуміти, якого кольору повинна бути мебльовка, з яким декором. О finale рішення варто приймати з урахуванням зробленого в приміщенні ремонту, особливостей його обробки. По-п’яте, в процесі покупки варто звертати увагу виключно на добротні якісні предмети, здатні забезпечити користувачу хоча б мінімальний рівень комфорту.

Стиль має велике значення!

Незалежно від масштабів організації, кількості її співробітників і клієнтів, мебльовка офісу повинна відповідати загальному дизайну інтер’єру, гармонійно вписуватися в простір, щоб, як мінімум, не викликати дисонанс у людей, яким належить працювати в стінах облаштовуваного приміщення. Чим більш відома і престижна компанія, тим більш оригінальним повинне бути її оформлення. Підходящі для вирішення цієї задачі стилі: хай-тек, класика, ар-деко, функціоналізм, ампір, модерн. Меблі повинні відповідати канонам обраного стилю, перекликатися з іншою обстановкою.